Штрафы , проверки , как избежать

Обязанность по организации и внедрению системы управления охраной труда законодательно закреплена в: - статьях 209, 212 ТКРФ. – «Работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты».

Проверки всё чаще и чаще проводятся органами исполнительной власти для обнаружения нарушителей и выполнения своего QPI . Иными словами чем больше нарушителей тем лучше , больше зарплата проверяющего

В Приказе от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда»; Отсутствие документированных процедур Системы управления охраной труда в Компании является нарушением норм трудового права и может быть квалифицировано как административное правонарушение. .

Мы стараемся предупредить любые санкционные и штрафные действия и разрабатываем документацию таким образом , чтобы не было возможности зацепиться и предъявить претензии , хотя иногда и это не спасает компанию от всекарающего ока большого брата

Штрафы на юридическое лицо в таком случае достигают 50-80 тысяч рублей и могут быть применены многократно если замечания не будут устранены